SEO網(wǎng)站運營面試：這些知識點你需要掌握

公司主營業(yè)務(wù)：網(wǎng)站制作、網(wǎng)站建設(shè)、移動網(wǎng)站開發(fā)等業(yè)務(wù)。幫助企業(yè)客戶真正實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)宣傳，提高企業(yè)的競爭能力。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一支青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力青春激揚、勤奮敬業(yè)、活力澎湃、和諧高效的團隊。公司秉承以“開放、自由、嚴謹、自律”為核心的企業(yè)文化，感謝他們對我們的高要求，感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn)，讓我們激情的團隊有機會用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司推出磴口免費做網(wǎng)站回饋大家。

在職場中，面試永遠都不能夠回避，有些人在面試時候表現(xiàn)得過于強勢、有些則表現(xiàn)過于膽怯;如何能夠恰到好處表達自己真的能夠勝任所應(yīng)聘崗位?

首先，作為應(yīng)聘者你要了解這個崗位職責(zé)是什么;比如，你的崗位職責(zé)就是負責(zé)對接工作，面試時候你一定要表現(xiàn)出你強有力的溝通能力，并且交流思路清晰明了，給別人一聽就能夠明確需要做什么。

其次，你需要簡單問下考官自己所應(yīng)聘職位進入公司后主要工作方向;這個需要問清楚，因為招聘信息中的崗位職責(zé)大部分都是文字上的，每個公司的具體要求不相同。當(dāng)考官講起工作安排時候自己一定認真聽，并結(jié)合自己的實際情況給出一定的答話。

最后，考官關(guān)注的是綜合評價。什么叫綜合評價?就是不單單看一個應(yīng)聘者答題內(nèi)容，同時也會關(guān)注一些其他的東西，比如：表達能力、行為舉止等等，假如應(yīng)聘者很緊張可能說話也不那么有條理，最后會給考官留下思維不清晰，注意力不集中。更加重要的是，給你評價為不聽從安排的標簽。

下面是有關(guān)SEO網(wǎng)站優(yōu)化及運營相關(guān)知識考官會問到內(nèi)容：

1、你常用哪些工具監(jiān)控網(wǎng)站數(shù)據(jù)變化?

2、之前公司網(wǎng)站權(quán)重多少?你入職前是多少，離職時候是多少?搜索流量占全部流量百分比

3、對離職前的公司網(wǎng)站你都做了哪些優(yōu)化工作，起到哪些效果?收錄量、索引量、關(guān)鍵詞庫增加多少?

4、在之前公司你是編輯和優(yōu)化一個人做還是有團隊?

5、假設(shè)目前有個網(wǎng)站權(quán)重4，你來優(yōu)化運營你從哪幾個方向入手?

請各位有往SEO優(yōu)化網(wǎng)站運營發(fā)展的應(yīng)聘者先思考這幾個問題。下期會針對這幾個問題整理相關(guān)操作流程和說明文檔，希望能夠幫助大家!

網(wǎng)站標題：SEO網(wǎng)站運營面試知識儲備：這些知識點你需要掌握
本文URL：http://m.rwnh.cn/article21/dghehjd.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供企業(yè)網(wǎng)站制作、移動網(wǎng)站建設(shè)、建站公司、網(wǎng)站導(dǎo)航、手機網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站營銷

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)