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網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展方向

網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展方向

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司服務(wù)項目包括新都網(wǎng)站建設(shè)、新都網(wǎng)站制作、新都網(wǎng)頁制作以及新都網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等。多年來,我們專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗、深度合作伙伴關(guān)系等,向廣大中小型企業(yè)、政府機構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案,新都網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會效益與經(jīng)濟效益。目前,我們服務(wù)的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到新都省份的部分城市,未來相信會繼續(xù)擴大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任!

 

    隨著我國信息化建設(shè)的開展,以及國家各項相關(guān)政策的下達,使得全國各地的信息化建設(shè)如火如荼,出現(xiàn)了大量的信息化網(wǎng)絡(luò)人才的缺口,而我國信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,導(dǎo)致社會實際需求人才基數(shù)遠遠大于網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)基數(shù),使得數(shù)以萬計的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技能與知識的網(wǎng)絡(luò)工程師。應(yīng)該說網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機會和前景是非常大的。再加上網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要,(當然也包括軟件企業(yè)),廣大的非IT企業(yè)也需要。前景是非常樂觀的

 薪金:

 按照目前IT行業(yè)的薪資水平來看,由于整個IT行業(yè)的復(fù)蘇和網(wǎng)絡(luò)人才的缺口地 加大,在整個網(wǎng)絡(luò)人才的薪資上,相對于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學(xué)員的綜合能力的不同以及職業(yè)素質(zhì)方面的差異,在畢業(yè)學(xué)員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.

 工作:

 何謂網(wǎng)絡(luò)工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計、建設(shè)、運行和維護工作。

 一般來說,It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等; 工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等; 運行維護崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

 根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

 網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:

 第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);

 第二步,進入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時,還可以高達5000元或以上;

 第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達3500元以上;

 第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了,可能在萬元以上。

 兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。

 一、管理員

 職稱:初級

 工作在中小企業(yè)

 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理

 網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理

 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理

 網(wǎng)絡(luò)用戶管理

 網(wǎng)絡(luò)安全保密管理

 信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理

 這些管理涉及到多個領(lǐng)域,每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

 主要有:網(wǎng)絡(luò)管理員和系統(tǒng)管理員

 工作任務(wù)描述:

 網(wǎng)絡(luò)本身的管理。

 網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。

 兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

 就業(yè)前景:

 是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段

 待遇:

 1000元——3000元

 專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說

二、工程師

 職稱:中級

 工作在網(wǎng)絡(luò)公司,大中型企業(yè)

 在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù):設(shè)計并建設(shè)

 大中型企業(yè)中的主要任務(wù):運營和維護

 網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。

 專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。

 1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師

 工作任務(wù)描述:

 高級網(wǎng)絡(luò)管理員

 在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

 維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

 對流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

 要求:

 扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

 多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

 對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

 就業(yè)前景:

 國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

 2、普通系統(tǒng)工程師

 工作任務(wù)描述:

 高級網(wǎng)絡(luò)管理員

 在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

 維護并保證系統(tǒng)工作正常

 對流行的OS非常了解

 對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

 要求:

 扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

 多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

 對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

 就業(yè)前景:

 國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

 大公司的技術(shù)人員

 外包公司

 3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

 工作任務(wù)描述:

 公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò),主要根據(jù)要求進行設(shè)計,客戶能滿意

 設(shè)計項目達到全面、高的實用性和可用性

 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

 網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

 要求:

 扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

 多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗

 對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

 就業(yè)前景:

 國內(nèi)真正的設(shè)計師不多

 工資上萬

 4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

 工作任務(wù)描述:

 主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

 有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

 災(zāi)難恢復(fù)

 要求:

 最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

 熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

 有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識,包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)

 熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN

 熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

 具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

 就業(yè)前景:

 國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才,相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升,專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。

 5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師

 工作任務(wù)描述:

 給人一種神秘感

 主要保護網(wǎng)絡(luò)安全

 保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

 合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

 對企業(yè)能進行安全評估和防護

 要求:

 最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

 熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、***檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,

 了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、×××、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧;

 精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進行維護管理和故障分析

 就業(yè)前景:

 是當前最急缺的人才

 工資看水平?jīng)]有封頂

 6、綜合布線工程師

 工作任務(wù)描述:

 地位比較低,容易成功

 能針對工作場所設(shè)計布線方案并實施

 大多數(shù)設(shè)計人員是技術(shù)人員,施工人員找的是民工

 要求:

 不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

 網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低

 只需掌握布線專業(yè)知識和技能

 對流行的布線廠商熟悉

 就業(yè)前景:

 工資不是很高,需要的人才不是很多

 但做的專業(yè)的工資也不少

三、專家

 職稱:高級

 工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

 主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

 1、技術(shù)專家

 工作描述:

 某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威

 如果的確非常喜愛技術(shù)工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標

 這一發(fā)展過程可能會比較漫長,任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。

 優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

 要求:

 全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

 對新技術(shù)有深刻的認識,所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

 就業(yè)前景:

 待遇很高

 技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一

 2、項目經(jīng)理

 工作內(nèi)容:

 融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

 參與項目談判

 項目目標和項目財務(wù)指標

 劃分工作內(nèi)容并合理分配

 指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

 控制工作的進度,按計劃完成項目

 組織項目會議

 要求:

 多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗

 希望做管理

 需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

 就業(yè)前景:

 技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一

 待遇不錯很有前途

 3、技術(shù)主管

 工作任務(wù)描述:

 帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值

 在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

 要求:

 技術(shù)全面

 有管理能力

 就業(yè)前景:

是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲以后的發(fā)展方向。

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