雖然每一個采購員都希望可以找到一個靠譜的崗?fù)どa(chǎn)廠家,將所有的崗?fù)どa(chǎn)業(yè)務(wù)交由他們來負責(zé),但他們也許第1次接觸,所以往往不了解到底關(guān)于崗?fù)どa(chǎn)廠家的評估標準包含哪一些方面,下面就跟大家具體圍繞著崗?fù)どa(chǎn)廠家哪個更好這個話題做一下具體的分析。
首先大家要明白的是,目前國內(nèi)的崗?fù)どa(chǎn)廠家數(shù)量非常的驚人,并沒有辦法給出一個唯一的推薦,只可以跟大家分享一下關(guān)于崗?fù)どa(chǎn)廠家的一些評估標準,比如說通常成立時間早的會比較好,比如說那一些市場口碑比較好的也會比較好一些,另外,如果這一崗?fù)どa(chǎn)廠家它們的年業(yè)務(wù)量非常大,就說明它們的實力是很不錯的,因為只有實力強大的崗?fù)どa(chǎn)廠家才可以得到一個又一個合作方的認可,才可以獲得高額的生產(chǎn)業(yè)績,不是嗎?在了解了以上這些評估標準之后,建議大家可以逐項去比對不同的崗?fù)どa(chǎn)廠家,看看它們是否滿足以上所說的這幾個要素,如果都滿足的話那就說明這個崗?fù)どa(chǎn)廠家的表現(xiàn)可圈可點,值得被認可和推崇。
通過上面這部分內(nèi)容的分析大家也都明白了,到底應(yīng)該從哪幾個不同的角度出發(fā)去評估崗?fù)どa(chǎn)廠家,真的,如果可以按照以上所說的去落實,那哪怕最后所選到的崗?fù)どa(chǎn)廠家不是最好的,但至少它在大方向的表現(xiàn)上應(yīng)該還是挺不錯的。
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