對(duì)于建筑企業(yè)來說,專業(yè)人員和資質(zhì)是最重要的兩樣?xùn)|西,沒有人員配備,申請(qǐng)資質(zhì)不可能成功,沒有資質(zhì),企業(yè)就無法正常運(yùn)作,不能接到工程。人員配備相對(duì)來說沒那么復(fù)雜,只要把所需的人員及證書招募齊全就可以了,但是資質(zhì)卻復(fù)雜得多。
資質(zhì)辦理非常困難,需要準(zhǔn)備很多材料,還有可能申辦失敗,但這是每個(gè)企業(yè)必須經(jīng)歷的一段路程,但是并不意味著資質(zhì)辦理成功就高枕無憂了,這僅僅是一個(gè)開端,企業(yè)需要花費(fèi)時(shí)間、精力來對(duì)資質(zhì)進(jìn)行維護(hù),否則之后會(huì)衍生出很多麻煩事。
那么建筑企業(yè)資質(zhì)申辦成功之后,應(yīng)該如何進(jìn)行維護(hù)呢?主要是從以下三方面入手,下面讓解憂建筑網(wǎng)小編帶大家來一起了解一下這些你必須清楚的企業(yè)資質(zhì)維護(hù)門道,感興趣的伙伴們往下看吧。
第一點(diǎn)、業(yè)績(jī)管理
業(yè)績(jī)對(duì)于建筑企業(yè)來說非常重要,有些企業(yè)認(rèn)為只要承接了項(xiàng)目就算是有業(yè)績(jī)了,并不是這樣的!業(yè)績(jī)材料要注意保存整理,否則當(dāng)你想要申請(qǐng)辦理資質(zhì)升級(jí)或資質(zhì)辦理的時(shí)候,會(huì)因?yàn)橘Y料太多,無法在短時(shí)間內(nèi)手機(jī)完成而影響資質(zhì)辦理,或者資料壓根就湊不齊了,那你的業(yè)績(jī)都白費(fèi)了。
對(duì)于建筑企業(yè)來說,不僅要注意保存相關(guān)的資料,更要及時(shí)進(jìn)行業(yè)績(jī)備案,一般來說,要在工程完工并驗(yàn)收合格后的30個(gè)工作日內(nèi)完成備案,最好配備專門的資料員來負(fù)責(zé)收納整理相關(guān)資料。
第二點(diǎn)、配備人員證書的維護(hù)
配備人員是資質(zhì)的支撐,所以人員維護(hù)也非常重要,建筑企業(yè)可以考慮拿出一部分資金作為獎(jiǎng)勵(lì),以此來鼓勵(lì)內(nèi)部員工參加考試,內(nèi)部證書增多,也給資質(zhì)增加了一份保障,在資質(zhì)升級(jí)時(shí)也可以作為儲(chǔ)備人員,百利而無一害。
第三點(diǎn)、財(cái)稅維護(hù)
建筑企業(yè)的財(cái)稅維護(hù)主要包括兩方面,分別是每月稅務(wù)報(bào)表和每月每年每季度的建筑報(bào)表。
資質(zhì)維護(hù)需要有耐心,是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作,在日常中就應(yīng)該進(jìn)行合理地維護(hù),否則到了有變動(dòng)的時(shí)候會(huì)手足無措的。
本文題目:建筑企業(yè)資質(zhì)申辦成功,應(yīng)該如何進(jìn)行維護(hù)?從以下三點(diǎn)入手
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