企業(yè)缺乏立異的原因何在。急功近利、重利輕義、缺乏自主立異的思惟等都是其背后動(dòng)因。在過(guò)去的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，阿里巴巴和淘寶都是企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)化責(zé)任的雛形樣本。這兩個(gè)平臺(tái)化企業(yè)，分別協(xié)調(diào)各自的平臺(tái)成員，解決了眾多就業(yè)和商機(jī)題目，也營(yíng)建出了一個(gè)看似和諧的生態(tài)圈。馬云此前曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，"社會(huì)責(zé)任不只是慈善捐款，而是與企業(yè)的價(jià)值觀、用人機(jī)制、貿(mào)易模式等息息相關(guān)，社會(huì)責(zé)任一定要融入企業(yè)的核心價(jià)值體系和貿(mào)易模式中，才能行之久遠(yuǎn)。

"不丟臉出，他還沒(méi)真正了解到企業(yè)社會(huì)化責(zé)任的深刻內(nèi)涵。至少?gòu)漠?dāng)下所出的事情來(lái)看，阿里巴巴的社會(huì)化責(zé)任還有很長(zhǎng)的路要走。這正如2月下旬，阿里巴巴欺詐門事件中，馬云在郵件中所講的一樣，"幾個(gè)月前，我們發(fā)現(xiàn)B2B公司的中國(guó)供給商簽約客戶中，部門客戶有欺詐嫌疑。而更令人震動(dòng)的是，有跡象表明直銷團(tuán)隊(duì)的一些員工默許甚至介入?yún)f(xié)助這些騙子公司加入阿里巴巴平臺(tái)。"劣幣驅(qū)逐良幣，當(dāng)一些急功近利、重利輕義的員工開(kāi)始充斥著阿里巴巴，阿里巴巴又將憑借著何種氣力去履行它的社會(huì)化責(zé)任，去兌現(xiàn)它對(duì)平臺(tái)上無(wú)數(shù)成員和伙伴的承諾？重慶網(wǎng)站建設(shè)m.rwnh.cn重慶網(wǎng)站制作

不去追究此次事件是否為馬云自爆家丑的公關(guān)秀，抑或是其排除異己的手段。但是這種欺詐事件本身，就足以讓人擔(dān)憂阿里巴巴的光環(huán)之下畢竟躲藏著多少的黑暗死角。業(yè)界也對(duì)此存有良多疑問(wèn)，為什么這個(gè)事件是幾個(gè)月前才被發(fā)現(xiàn)？為何偏偏這個(gè)時(shí)間點(diǎn)被查出？阿里巴巴對(duì)直銷職員的治理機(jī)制是不是不夠健全？類似這樣的題目還有沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)的嗎？阿里巴巴以后如何杜絕類似事情的再次發(fā)生？諸如斯類題目，不可勝數(shù)。

文章標(biāo)題：重慶企業(yè)缺乏創(chuàng)新的原因何在
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