在現(xiàn)今這個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，有很多企業(yè)或個(gè)人正在從事或準(zhǔn)備被開始做網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化或網(wǎng)絡(luò)營銷，可在這個(gè)新渠道與新機(jī)會的時(shí)代里，北京網(wǎng)站建設(shè)公司創(chuàng)新互聯(lián)確發(fā)現(xiàn)耐心和堅(jiān)持成了一些企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化從業(yè)者較缺乏的東西。

創(chuàng)新互聯(lián)在這個(gè)行業(yè)闖蕩了8年多了，見過很多各種各樣的客戶及同行，很多人的通病就是沒有足夠的耐心及堅(jiān)持，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)沒耐心、個(gè)人對工作沒耐心，這點(diǎn)表現(xiàn)的非常明顯，創(chuàng)新互聯(lián)因?yàn)榻?jīng)常為企業(yè)做網(wǎng)站，見識了很多企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)團(tuán)體員工的布置的極其苛刻且不太可能完成的任務(wù)，布置下去也不管可行不可行就要員工去做，完成不了就是執(zhí)行者的全責(zé)，員工稍有意見就直接干掉，這也導(dǎo)致很多從業(yè)者的簡歷不是那么好看，很多都是3-5個(gè)月就換一份工作，但創(chuàng)新互聯(lián)也不否認(rèn)這里面存在著混日子的蛀蟲，在拿個(gè)人來說同樣因?yàn)榻?jīng)常幫著企業(yè)面試也碰到了很多各種各樣的奇葩同行，這些同行們也普遍缺乏耐心缺乏堅(jiān)持，他們關(guān)心的不是企業(yè)或這份工作能給他們帶來怎樣的提升或經(jīng)驗(yàn)，而是關(guān)心加不加班啊、工資多少啊、放幾天假、有沒有補(bǔ)助啊等等問題，而企業(yè)和個(gè)人的這種耐心的缺乏也導(dǎo)致用人單位和就業(yè)者進(jìn)入了一種怪異的惡性循環(huán)。

創(chuàng)新互聯(lián)覺得不管是企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會耐心和堅(jiān)持，因?yàn)椴还苁莾?yōu)化還是營銷，其實(shí)都離不開堅(jiān)持和耐心，這樣是這個(gè)行業(yè)的特性，如果你選擇了去做就要遵循它的特性，要不然是不會有好的結(jié)果的，希望大家能對自己選擇的道路多一些耐心及堅(jiān)持，既然選擇了就要勇往直前永不放棄。

以上只是創(chuàng)新互聯(lián)的一點(diǎn)感悟，各位朋友隨便看看，如有不入各位法眼的地方，請大家看完繞道，也歡迎覺得創(chuàng)新互聯(lián)寫的可以的朋友互相交流，感謝各位的支持。

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