作為一名站長，我們需要經(jīng)歷的是一個(gè)網(wǎng)站的發(fā)展， 首要的就是定位，網(wǎng)站的定位不同，后面的策劃以及操作都會大大的不同。如果一個(gè)網(wǎng)站是企業(yè)站點(diǎn)，那么內(nèi)容方面可以不用操之過急，可以每天填充幾篇原創(chuàng)或偽原創(chuàng)文章。慢慢發(fā)展其關(guān)鍵詞以及品牌打造。如果網(wǎng)站是一個(gè)平臺或者一個(gè)門戶網(wǎng)，建站之初就需要大量的文章內(nèi)容。網(wǎng)站的內(nèi)容大多數(shù)都是需要站長們?nèi)ナ占?，進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟杉缓笮薷?。站長很可能會誤認(rèn)為搜索引擎就推廣就是網(wǎng)站推廣的全部，因?yàn)槟壳敖佑|到的大部分推廣也就是SEO，所以容易形成思維定勢。當(dāng)然網(wǎng)上也有很多文章已經(jīng)說過網(wǎng)絡(luò)推廣不僅是SEO了，創(chuàng)新seo就只說說SEO的精致推廣方法，例如有人氣，有互動(dòng)的相關(guān)論壇、貼吧。要推廣才需要分析的，而推廣的目的更需要明確。會成功的要么是早期踏足這塊領(lǐng)域的，要么是有深厚底蘊(yùn)的知名企業(yè)。而我們站長，需要做的不是兩頭抓，而是專精自己的PC平臺，只有把自己的網(wǎng)站做到足夠出名，那樣移動(dòng)端才能水到渠成的發(fā)展。
站長這一個(gè)行業(yè)誰又會說很輕松呢？但是具體問題具體分析，很多時(shí)候大家付出的汗水完全可以用更為有效地方法去代替，蠻力無法帶給我們長久有效的動(dòng)力，而上進(jìn)心也未必就是網(wǎng)站不斷前景的良好動(dòng)力。尤其是做網(wǎng)絡(luò)人才招聘，無路是線上還是線下，思路還是方法都不能少，全方位的定位和策略才能讓自己付出的努力事半功倍。要懂得先審視自己的行業(yè)，現(xiàn)在很多都在說創(chuàng)新，講究創(chuàng)新，擺脫同質(zhì)化，也是我們這行朋友普遍想要做到的事情。讓自己的網(wǎng)站變得不同，在很多同行眼中是讓用戶記住我們的關(guān)鍵。對于一個(gè)網(wǎng)站怎么經(jīng)營，是需要自己的耐心運(yùn)營，筆者不知道大家心中吸引人的工作是什么，至少從對于筆者運(yùn)營網(wǎng)站這么多年的情況來看，大家對踏實(shí)的建站模式的追求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于單純的建站水準(zhǔn)。一定要抓住重點(diǎn)，凡事從找工作做起，不能離開這個(gè)本質(zhì)而去搞一些，否則就是揀了芝麻丟了西瓜。接著就是提升網(wǎng)站自身的盈利能力是很多站長想要解決的問題.

網(wǎng)站欄目：創(chuàng)新seo談網(wǎng)站建設(shè)的運(yùn)營方向思路
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網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣公司-創(chuàng)新互聯(lián)，是專注品牌與效果的網(wǎng)站制作，網(wǎng)絡(luò)營銷seo公司；服務(wù)項(xiàng)目有網(wǎng)站建設(shè)等

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