說到吃”青春飯“，大家一般都會(huì)想到演員、空姐這些行業(yè)，但如今的”青春飯“已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的范疇，IT程序員、網(wǎng)編、公關(guān)人員、時(shí)尚類記者、電視攝影編導(dǎo)、包裝歌手影星的企宣以及直銷電腦、房產(chǎn)人員等正組成新的青春飯群體。

在人們的傳統(tǒng)觀念里，青春飯總是與外貌體型聯(lián)系起來。但現(xiàn)在很多都已經(jīng)發(fā)生改變了。

與傳統(tǒng)青春飯相同的是，新青春飯揮霍的也是年齡、體力與精力，當(dāng)青春不在的時(shí)候，便要改弦更張，另謀出路，這就逼著從業(yè)者要未雨綢繆。

在現(xiàn)代社會(huì)，”經(jīng)驗(yàn)“好像變得不那么重要了，重要的是”創(chuàng)新精神”。

有關(guān)調(diào)查顯示，淘到“第一桶金”的年齡正在提前，這些嶄新的職業(yè)群體給青春飯的定義注入了新鮮血液，煥發(fā)出強(qiáng)烈的時(shí)代特性。

我們常常說“三十而立“，但對于吃青春飯的人來說，卻是一個(gè)職業(yè)上的分水嶺。

據(jù)國家2014年職業(yè)調(diào)查結(jié)果，十大最熱門職業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就展現(xiàn)出來強(qiáng)勁的增長趨勢，這表明這一行業(yè)對人才的吸引力極大。

十大最熱門職業(yè)

（深紅色的那條為互聯(lián)網(wǎng)）

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更新非?？欤录夹g(shù)、新概念甚至新思維層出不窮，如果不能及時(shí)更新自己的專業(yè)知識或進(jìn)入管理層，那么到一定年齡就只能另謀出路。同時(shí)，由于分工越來越細(xì)，使得個(gè)體工作者往往為了趕進(jìn)度、搶工期，起五更爬半夜，作業(yè)強(qiáng)度越來越大。

而其中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作的IT從業(yè)者，他們大部分的黃金歲月是在24~28歲，很多程序員在工作一段時(shí)間后就把自己的目標(biāo)定位在系統(tǒng)分析員或創(chuàng)業(yè)的老板。國內(nèi)90%的軟件開發(fā)者年齡介于20歲至30歲之間。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

歷經(jīng)十余年中國互聯(lián)網(wǎng)公司已實(shí)現(xiàn)多元多樣發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等新模式催生新一波創(chuàng)業(yè)浪潮。

O2O、在線教育、數(shù)字化的健康醫(yī)療、智能硬件等新興商業(yè)模式的興起，提升了互聯(lián)網(wǎng)公司對人才的需求，互聯(lián)網(wǎng)變得更為有吸引力和吸納力。

但是據(jù)國家人力資源部統(tǒng)計(jì)，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者每18個(gè)月?lián)Q一次工作，跳槽比不跳槽漲薪快。這仿佛給人一種互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不僅不穩(wěn)定，且競爭激烈的感覺。

而在這些龐大的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中技術(shù)人才占行業(yè)一半，產(chǎn)品崗位最具吸引力。

（此處資料來源于拉勾網(wǎng)的調(diào)查）

中國互聯(lián)網(wǎng)跨越技術(shù)+編輯的人才模式，產(chǎn)品經(jīng)理+設(shè)計(jì)師成為新一代的標(biāo)志性崗位。

技術(shù)依然是互聯(lián)網(wǎng)公司招聘崗位近半的工種，但中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的Web1.0模式下的技術(shù)+編輯+廣告銷售的人才搭配模式，而進(jìn)入到以產(chǎn)品經(jīng)理為牽頭，重視視覺設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的新時(shí)代，產(chǎn)品類和設(shè)計(jì)類在招聘崗位中的占比預(yù)計(jì)將逐步提升。

而在薪資方面，平臺(tái)巨頭的薪酬水平全行業(yè)。

（包含企業(yè)：騰訊、百度、阿里巴巴、360、小米、京東）

中國的互聯(lián)網(wǎng)巨頭（百度、阿里巴巴、騰訊、360、京東等）為各崗位開出的月薪水平，平均而言在所有互聯(lián)網(wǎng)公司中為最高，并根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，形成了階梯式的成長路徑。

巨頭企業(yè)為技術(shù)設(shè)立的月薪較高，超過2萬元/月，而產(chǎn)品和設(shè)計(jì)次之，由于巨頭向平臺(tái)化發(fā)展，需要市場崗位聚合多方面的跨界合作資源，因此巨頭企業(yè)的市場崗位，可以得到與技術(shù)崗位持平甚至稍高的待遇。

在具體介紹過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的現(xiàn)狀之后，小編還是想回到一開始提到的問題，“互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)吃青春飯的行業(yè)嗎？”

其實(shí)在中國，民用互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化運(yùn)做不過10多年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是一個(gè)年輕的行業(yè)，所以最早的一批互聯(lián)網(wǎng)老兵現(xiàn)在的年齡也不是很大。

很多人可能會(huì)說互聯(lián)網(wǎng)的用戶偏年輕，所以為了服務(wù)用戶，了解用戶，從業(yè)人員也會(huì)年輕。當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)是新事物，最先接受和流行的一定是年輕人，但實(shí)際上我們可以看到，網(wǎng)民的年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)慢慢發(fā)生變化，10年前的80后屬于18-25歲年齡組，現(xiàn)在已經(jīng)是30歲年齡組，甚至?xí)l(fā)現(xiàn)我們的父母也開始上網(wǎng)做一些簡單應(yīng)用。

其實(shí)不管是互聯(lián)網(wǎng)還是傳統(tǒng)企業(yè)，生力軍是很重要的，但是經(jīng)驗(yàn)和資源也同樣重要！所以不能單純的說互聯(lián)網(wǎng)就是吃青春飯的，年輕人大的特點(diǎn)就是敢想、敢拼。至少年輕就是資本。這是年輕人的優(yōu)勢，他們擁有精力，熱情，但經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者也同樣具有競爭力。

如果有人說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才可以勝任，那么，在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)中，還有什么工作是不需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的？創(chuàng)新能力等同于年齡嗎？這些答案清晰可見。

在這些吃新青春飯的人中，能做到”步步高“的人往往是那種注重學(xué)歷修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新拓展，危機(jī)感常掛在嘴邊的那種人。在他們看來，只有不斷拓寬知識面，不斷更新觀念，不斷增加頭腦中新的信息，不斷積累自己的財(cái)力、經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系，才能不被淘汰。

與其說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)吃青春飯的行業(yè)，還不如說，這是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步的工作。

與其感嘆，碌碌無為，還不如基于工作，踏實(shí)努力。

分享名稱：我在吃青春飯，我把青春獻(xiàn)給了互聯(lián)網(wǎng)
標(biāo)題鏈接：http://m.rwnh.cn/news29/262329.html

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