中小企業(yè)由于其特色,通常在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷中,會出現(xiàn)不少問題。今天創(chuàng)新互聯(lián)北京網(wǎng)站建設(shè)公司,來給大家列舉一下。
一、對網(wǎng)絡(luò)營銷認(rèn)識不足
盡管中小企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營銷的數(shù)量大幅度增加,但他們普遍對網(wǎng)絡(luò)營銷認(rèn)識不足也不夠。他們認(rèn)為官方網(wǎng)站僅僅是展示產(chǎn)品或者展示品牌而異,認(rèn)為電子商務(wù)僅僅是互聯(lián)網(wǎng)上銷售產(chǎn)品而已,認(rèn)為CRM就是購買一個系統(tǒng)收集客戶數(shù)據(jù)。他們把網(wǎng)絡(luò)中的某個投入當(dāng)作企業(yè)的固定投入,殊不知網(wǎng)絡(luò)營銷是要做長久規(guī)劃,那些把網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)當(dāng)作自己的命脈的企業(yè)相爭,一開始就輸在了起跑線上。
二、行動不徹底
各種網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)分銷、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)營銷活動,已不同程度地進(jìn)入到中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。由于絕大多數(shù)企業(yè)只把競爭焦點定位于實體市場,沒有意識到搶占網(wǎng)絡(luò)虛擬市場的重要性。
很多企業(yè)跟風(fēng)上網(wǎng),為趕時髦,上網(wǎng)目的不明確。中小企業(yè)網(wǎng)站擁有率低,網(wǎng)站內(nèi)容簡單,網(wǎng)站內(nèi)容的更新頻率低,網(wǎng)站的推廣力度不夠,網(wǎng)站的知名度不高,網(wǎng)站瀏覽量遠(yuǎn)不及商業(yè)網(wǎng)站。在營銷策略上,很多的企業(yè)只把廠名、產(chǎn)品名、地址、電話置于網(wǎng)上,而開展網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)分銷、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)者寥寥無幾。
三、缺乏網(wǎng)絡(luò)營銷人才
學(xué)會如何挖掘人才,培養(yǎng)人才是每個企業(yè)的重中之重。也是很多HR部門頭疼的事情。但是在中國中小企業(yè)普遍存在嚴(yán)重缺乏網(wǎng)絡(luò)營銷人才的現(xiàn)象,造成的原因是多方面的。包括中小企業(yè)管理制度和管理水平對網(wǎng)絡(luò)營銷人才的制約,也包括中國網(wǎng)絡(luò)營銷人才本身也很匱乏。傳統(tǒng)企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷,沒有專業(yè)的團(tuán)隊,他們一開始會把市場部或者銷售部的員工安排到網(wǎng)絡(luò)部,這些人員即使經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),也難以很好做好一個企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)部門。企業(yè)下定決心做網(wǎng)絡(luò)營銷,需要的是一系列的人才,比如說電子上午專業(yè)營銷人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、運(yùn)營團(tuán)隊、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊、專業(yè)O2O人員、現(xiàn)代化物流或者倉儲人員等等。
當(dāng)前題目:中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷想要做好,需盡快解決這些問題!
文章源于:http://m.rwnh.cn/news34/108084.html
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