2023-05-23 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
無論任何行業(yè),任何崗位,面試的重用性都毋庸置疑。從先進次面試SEO崗位到現(xiàn)在,我見識了形形色色的面試官,也回答了很多面試問題,現(xiàn)在在這里分享出來,希望對你的面試有所幫助。以下只是個人經(jīng)驗,根據(jù)實際情況適合自己的才是好的,如果你覺得有更好的回答,歡迎留言。
1.我看到你簡歷上寫的大學學的是機械專業(yè),畢業(yè)后為什么會選擇從事SEO這個崗位?
因為我大學就接觸了解了網(wǎng)絡(luò)營銷,喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)工作,實習期就是做SEO,之后也一直從事這個崗位。
【注】所謂愛一行干一行,因為熱愛才去做肯定更持久,而從先進份工作到現(xiàn)在一直是做這個也能表明自己的專業(yè)性。當然,你也可能是轉(zhuǎn)行做這個的,但好是自己熱愛喜歡這個行業(yè)。
2.你上一份工作好像才干了半年,為什么辭職呢?
因為我看不到未來,看不到希望,公司的產(chǎn)品都是6年前的,沒研發(fā)部,主要的是公司換老板了,所以就辭職了。
【注】這個問題基本上每個面試官都會問的,因為他們不希望你是頻繁離職的人,公司需要的是對自己忠誠,穩(wěn)定的員工。當然這個問題,你可以根據(jù)自己辭職實際情況敘說,理由好合情合理一點。
3.你之前做的都是實體行業(yè),現(xiàn)在轉(zhuǎn)到服務(wù)業(yè),做SEO會不會有什么不一樣?
萬變不離其宗,無論賣產(chǎn)品還是賣服務(wù),本質(zhì)上都是銷售,都是讓客戶從知道到了解,后到詢問購買的過程。SEO是一門技術(shù),無論是實體行業(yè)還是服務(wù)業(yè),優(yōu)化的本質(zhì)都是一樣,就是滿足用戶的需求。
【注】當然這個可以自圓其說,不過好還是盡可能的承認它的相同特性,這樣也有利于你轉(zhuǎn)行,接下來談其他的問題。
4.如果叫你優(yōu)化我們網(wǎng)站,你會怎么做?
SEO優(yōu)化包括站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化兩部分。站內(nèi)優(yōu)化,我會從標題,關(guān)鍵詞的選取,描述,alt標簽,軟文撰寫,內(nèi)鏈,友鏈等方面進行優(yōu)化。站外優(yōu)化,會充分利用百度百科,百度地圖,百度文庫,百度知道,百度貼吧,百度經(jīng)驗等一系列百度相關(guān)產(chǎn)品進行優(yōu)化,同時會利用豆瓣,天涯論壇,微博,博客,自媒體的視頻等進行優(yōu)化。
【注】這個就主要是SEO優(yōu)化常規(guī)內(nèi)容了,主考官也就是想了解對SEO優(yōu)化,你會用到哪些工具,好有他之前不了解的,但的確是適用的,這個主要考專業(yè)能力。當然你可以拿出某一部分,細說一下。
5.如果SEO滿分10分,你覺得自己能得多少分?
不知道你知道多少SEO相關(guān)知識,行業(yè)做SEO的基本上都知道seowhy論壇和A5站長網(wǎng),上面都有我的原創(chuàng)署名文章風中尋夢,比如《SEO優(yōu)化過程中常見八大錯誤》,SEO相關(guān)的推廣渠道我基本上都有,SEO方面的專業(yè)能力毋庸置疑。SEO一直都需要不斷學習,不斷進步,所以我不會說自己能拿9分,10分,但我相信7,8分還是可以的。
【注】我的面試官是了解一點SEO知識的,當然也不是很多,慶幸的是他知道seowhy論壇,偶爾會去上面逛逛。其實這個問題這個主要是看我們的自信有多少,因為公司不會聘用一個在自己專業(yè)方面都沒信心的人,自己都不相信自己的人,別人為什么要相信你?當然,自信不是自負,也不能過于抬高自己,還是實際一點比較好。
6.如果叫你對責任,勤奮,聰明三者進行排序,你會怎么排?
我覺得首先是責任,因為有責任心,才會想方設(shè)法把事情做好,事情必定有難易之分,當遇到相對困難的事時,我們就必定需要勤奮,多花點時間去做,勤奮也是為了把事情做好。至于聰明,我從來不認為自己聰明,只是遇到難題,會多花點時間去學習,思考來解決問題。
【注】為什么公司會這么問呢?我想主要還是公司想要有負責心的員工。你可以不聰明,也可以不是很勤奮,但你一定要有責任心,一定要把自己的工作做好,所以責任肯定是排在先進的。
7.你自我評價一下,覺得自己是個怎樣的人?
我覺得我做事認真責任,不怕吃苦,耐得住寂寞,有恒心有毅力,做事比較踏實。勤于學習,善于學習,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事。比如我之前申請搜狐自媒體,前前后后申請了十幾次才成功。我的座右銘:行動比語言更響亮,我相信說的再多還不如實實在在的做出來,更讓人信服。
【注】這個也是面試時基本上都會問的,當然首先要說自己的優(yōu)點,做這份工作自己的優(yōu)勢。沒有哪個老板不喜歡認真負責,做事踏實,不怕吃苦的員工。當然說的再多,不如實際行動來的直接,如果有具體事例可以舉出來,會相對更真實一些。
8.你覺得我們給你多少工資合適?
在深圳這個地方,2015年SEO崗位平均工資大概5.5K,我上一份工作的工資是5K+提成,包吃包住,你們覺得給我多少合適呢?
【注】一般如果前面的回答都令面試官滿意,到后都會詢問你想要的具體工資薪酬的,這個好不要一開始就直接說你要多少。其實,通過面試的談話,面試官心里大概已經(jīng)有答案了。這時,盡量讓他先說出來,然后看是否與你所期望的薪水差不多,你再說是否接受。
【總結(jié)】萬變不離其宗,雖然這里所說的是SEO面試經(jīng)驗,但實際上有些問題用在其他行業(yè)也是一樣,關(guān)鍵在于你怎么去組織語言,怎么去回答。
后,面試很重要的一點,就是自信。無論面對什么問題,都盡可能以自信樂觀的態(tài)度去回答面試官的問題。
網(wǎng)站題目:關(guān)于seo的面試經(jīng)驗
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