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網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)亟需調(diào)整

2022-06-05    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

經(jīng)濟(jì)大環(huán)境發(fā)生變化,網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)面臨政策、成本、人力等諸多壓力和挑戰(zhàn)。雖說逆境能在一定程度上促進(jìn)網(wǎng)站建設(shè)企業(yè)成長,但對實(shí)力欠缺的企業(yè)來說無異于“催命符”。網(wǎng)站建設(shè)企業(yè)想要在一片沙漠中找到綠洲,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是當(dāng)務(wù)之急。

產(chǎn)能過剩的矛盾,早在多年前就已擺在了所有企業(yè)的面前。近些年,經(jīng)濟(jì)增速放緩,需求疲軟,產(chǎn)能過剩矛盾再度凸顯。當(dāng)前的行業(yè),當(dāng)屬供給與需求脫節(jié)的結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩,即大量低端同質(zhì)化產(chǎn)品需求嚴(yán)重過剩,而部分高端需求卻得不到滿足。之所以會(huì)造成這種局面,有著頗為深刻的原因,而后果也不是每個(gè)企業(yè)都能承受。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理 中低端產(chǎn)能嚴(yán)重過剩

導(dǎo)致我國產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩的主要原因在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,發(fā)展方式比較落后。具體問題主要表現(xiàn)在行業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng),同行企業(yè)扎堆在中低端市場拼殺,打“價(jià)格戰(zhàn)”,新技術(shù)、新產(chǎn)品難以滿足需求。

其次,行業(yè)發(fā)展方式粗放,沒有形成由優(yōu)強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,導(dǎo)致行業(yè)無序競爭、重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重; 加之一些企業(yè)求大、求快心切,對市場預(yù)期過于樂觀,盲目投資,一味在中低端領(lǐng)域“攤大餅”,而產(chǎn)業(yè)又沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,致使中低端產(chǎn)能過剩局面越來越嚴(yán)重。

低價(jià)產(chǎn)品充斥市場 導(dǎo)致嚴(yán)重惡性競爭

結(jié)構(gòu)性、中低端產(chǎn)能過剩,苦果只能大家來嘗。“低端過?!睂?dǎo)致我國行業(yè)整體無力與國際市場、外資企業(yè)競爭,小產(chǎn)量、低水平生產(chǎn)商以低價(jià)的產(chǎn)品充斥著市場,給行業(yè)帶來的是惡性“競爭”?!皟r(jià)格戰(zhàn)”越演越烈,下游需求隨著市場的規(guī)范和對產(chǎn)品、服務(wù)等的不斷升級,低端產(chǎn)品的市場將越來越小。

產(chǎn)業(yè)近幾年大躍進(jìn)式的投資,加劇了中低端產(chǎn)品的重復(fù)建設(shè),加大了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度,最直接的后果是企業(yè)利潤下滑??梢哉f,一些中小企業(yè)、低劣產(chǎn)品生產(chǎn)商面臨著生死存亡的危機(jī)。

產(chǎn)能過剩,已是擺在所有企業(yè)面前的一道難題。未來,企業(yè)的發(fā)展方向,一是要清除大量“供大于求”的同質(zhì)化產(chǎn)能;再就是要通過結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,加大對部分中高端產(chǎn)能的供給。

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級 把握市場需求才有出路

在政策壓力、惡性競爭、人工成本上漲和稅負(fù)高這四座大山的壓迫下,不少企業(yè)都在轉(zhuǎn)型升級謀出路。而行業(yè)的升級轉(zhuǎn)型總是需要圍繞市場需求進(jìn)行的,所以把握市場需求作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo),才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

與此同時(shí),企業(yè)轉(zhuǎn)型要重視人才競爭,加強(qiáng)對自身員工的培訓(xùn),鼓勵(lì)員工深造,給行業(yè)新人一些機(jī)會(huì);企業(yè)親自培養(yǎng)人才,有組織地讓員工得到培訓(xùn);深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,引進(jìn)高端人才,定期對在崗職工進(jìn)行培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。

行業(yè)轉(zhuǎn)型升級除了企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品提升和人才培養(yǎng)更應(yīng)注重營銷多樣化,如果企業(yè)還采用傳統(tǒng)營銷不與時(shí)俱進(jìn),也是在拖企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“后腿”。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)無法左右市場環(huán)境的變化,但可以改變自己的生存和經(jīng)營方式,注重市場需求,提升技術(shù)生產(chǎn)水平,提高員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)中國“制造”。

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