2023-09-03 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
每年春節(jié)后都是中小企業(yè)人員頻繁流動的時期,盡管許多公司經(jīng)營者想盡各種辦法去挽留人,但是人員更迭似乎成了不可避免的夢魘。網(wǎng)站制作行業(yè)集中了多數(shù)中小公司,即便在平時,人員流動也相當(dāng)頻繁,更不用說春節(jié)前后了。在一般人的眼里,多換幾份工作意味著積累工作經(jīng)驗,也意味著可以提拔部分工資幅度,而事實上果真如此嗎?引航博景自己就是一家網(wǎng)站制作公司,對此持否定觀點。網(wǎng)站制作不同于其他行業(yè),銷售工作可以信手拈來,因為其需要一定的專業(yè)知識和綜合素質(zhì),即便是有銷售經(jīng)驗的人也需要系統(tǒng)培訓(xùn)后才能上崗。縱觀哪些在網(wǎng)站制作公司銷售業(yè)績不錯的營業(yè)人員,無一例外的都是做了好幾年以上,這自己已經(jīng)充分說明問題。
工作經(jīng)歷不等于工作經(jīng)驗
現(xiàn)在的年輕人,尤其是剛剛走入社會的大學(xué)卒業(yè)生,眼高手低者不勝枚舉。于是這所城市工作幾個月,那個公司上班幾個月,前兩三年都在頻繁的工作更替中度過。但是工作經(jīng)驗如何呢?因為頻繁工作調(diào)換導(dǎo)致心態(tài)浮躁,許多人工作兩三年后甚至還不如剛剛走出校園的優(yōu)異學(xué)生。所以,網(wǎng)站制作公司的銷售人員一定要曉暢一個道理,工作經(jīng)歷不等于工作經(jīng)驗,兩個根本不是統(tǒng)一個概念。對于剛剛卒業(yè)在網(wǎng)站公司從事銷售的人來說,引航博景的建議就是用心苦干一兩年,賡續(xù)成長鍛煉自己。網(wǎng)站制作公司幾乎清一色的私營企業(yè),老板都是拿自己的錢來經(jīng)營公司,假如真的有能力一定會慢慢受到正視。
有工作不等于有成長機會
許多人替換工作的時候,往往會對前一份工作心懷抱怨。要么工作條件不好,要么待遇不高,要么是老板太摳門,事實上果真如此嗎?而我們真實看到的現(xiàn)象卻是,有些人頻繁賡續(xù)換工作,而原來工作的公司卻越做越大。有些能力還不錯的人自我感覺,就想著換一份待遇好一些的工作,也許新工作待遇是高一些,但是新的公司會像原來的公司正視你嗎?即便發(fā)現(xiàn)一個人才需要一段時間的。對于有一定能力的人,引航博景依舊建議留在原來的公司繼續(xù)好好工作。我們可以觀察一些,那些跟著公司風(fēng)雨同舟四五年的員工,哪一個沒有得到公司重視,哪一個待遇不比剛剛?cè)肼毜膯T工好?
網(wǎng)站制作行業(yè)不宜頻跳槽
網(wǎng)站制作時一個比較特殊的行業(yè),個是無產(chǎn)品銷售,用戶在簽合同支付預(yù)付款的時候,幾乎是看不到任何產(chǎn)品的,這對銷售能力自己要求就要高一些。其次是網(wǎng)站制作還算是一個有一定技術(shù)含量的行業(yè),新的銷售入職要學(xué)習(xí)一個多月專業(yè)知識,而且要有老員工外出帶四五次之后,才能慢慢出師。而且這個行業(yè)還有一個特點,就是對于中高端客戶是要求定制設(shè)計網(wǎng)站的,需要為客戶處策劃分析方案,假如頻繁跳槽就意味著前功盡棄了。而且引航博景多年實踐還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,是網(wǎng)站制作公司的銷售只要能干上兩三年以上,是越做越好做,待遇也越來越高。
分享標(biāo)題:網(wǎng)站制作公司銷售人員學(xué)會沉淀才能穩(wěn)步提拔營業(yè)能力
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