原標(biāo)題：App宕機(jī)、卡頓事故頻發(fā) 券業(yè)“挖寶”CIO再掀熱潮

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來源：證券時(shí)報(bào)

證券時(shí)報(bào)記者 閆晶瀅

時(shí)隔一年有余，券商首席信息官的招聘需求再次掀起小高潮。

證券時(shí)報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，近期有數(shù)家中、大型券商均在通過招聘類App、獵頭公司等渠道尋覓合適的首席信息官（CIO）。對(duì)于專業(yè)能力要求較高的首席信息官，市場化方式成為更高效的人才獲取渠道。就招聘條件來看，“計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士、博士”“具備國際化及技術(shù)前瞻視野”“創(chuàng)新能力強(qiáng)”均屬加分項(xiàng)。

由于首席信息官屬于高管序列，在《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》落地之前，部分券商為完成監(jiān)管要求，急匆匆地選擇由原有高管兼任。在全行業(yè)信息技術(shù)投入持續(xù)加大的當(dāng)下，分管領(lǐng)導(dǎo)的“靠譜”程度也受到空前重視，這或許是近期頻現(xiàn)CIO招聘的原因之一。

市場化招聘成選

早在去年6月券商大規(guī)模增設(shè)首席信息官時(shí)，業(yè)內(nèi)就曾掀起一波信息人才招聘的熱潮。如今，這股熱潮卷土重來。

日前，西南證券通過中證協(xié)官網(wǎng)等渠道，公開發(fā)布招聘首席信息官的消息。就任職資格來看，除了《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》規(guī)定的基本條件外，西南證券還要求候選人具有金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，分管過信息技術(shù)工作或擔(dān)任過信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

公開招聘首席信息官，西南證券又有哪些期待？就工作內(nèi)容來看，首席信息官需要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并參與公司信息技術(shù)運(yùn)用相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展決策。此外，首席信息官還需要負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)總體規(guī)劃，建立信息技術(shù)部門與技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)公司信息化及金融科技應(yīng)用職責(zé)、推進(jìn)信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)發(fā)展和管理提升等一系列相關(guān)工作。

今年1月，西南證券董事會(huì)曾聘任其信息技術(shù)部總經(jīng)理、運(yùn)營管理部技術(shù)總監(jiān)林林為首席信息官，并于3月30日正式任職。公開信息顯示，林林現(xiàn)年58歲，1992年進(jìn)入證券行業(yè)，具有20余年證券信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，2019年西南證券信息技術(shù)投入為1.47億元，落后于行業(yè)平均數(shù)的2.21億元，排名第35位。對(duì)此，西南證券相關(guān)負(fù)責(zé)人向證券時(shí)報(bào)記者介紹，公司正在加大信息技術(shù)人才梯隊(duì)的建設(shè)。在此次70億元增發(fā)完成后，西南證券計(jì)劃未來3年（2020~2022年）在信息技術(shù)方面的投入不低于上年?duì)I收的6%。

除了西南證券公開推出首席信息官的市場化招聘外，證券時(shí)報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，近期有數(shù)家中、大型券商均在通過招聘類App、獵頭公司等渠道尋覓合適的CIO。不難發(fā)現(xiàn)，對(duì)于專業(yè)能力要求較高的首席信息官招聘，市場化方式成為更高效的人才獲取渠道。

對(duì)于CIO的市場化招聘來說，哪些素質(zhì)是加分項(xiàng)？就招聘條件來看，“計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士、博士”自然是優(yōu)先項(xiàng)，也有某中型券商要求候選人“具備國際化及技術(shù)前瞻視野”。此外，“抗壓能力好”“善于溝通”“創(chuàng)新能力強(qiáng)”等也同樣可以錦上添花。

信息技術(shù)投入在加碼

對(duì)于首席信息官來說，由于其屬于高管序列，在《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》落地之前，部分券商為完成監(jiān)管要求，急匆匆地選擇由原有高管兼任。

例如，有獵頭介紹，北京某中大型券商希望招聘CIO的原因是，“目前公司信息模塊比較弱，研發(fā)類職責(zé)都沒能承擔(dān)起來”，目前該職位暫由一位高管兼任，希望能在同業(yè)中大型平臺(tái)引進(jìn)專業(yè)人士。

近年來，證券行業(yè)對(duì)信息技術(shù)的重視程度持續(xù)深入。去年公布的深化資本市場改革12項(xiàng)任務(wù)中，深化科技監(jiān)管改革便是其中之一。今年6月，證監(jiān)會(huì)更新了官網(wǎng)機(jī)關(guān)部門信息，新增“科技監(jiān)管局”，同樣引起業(yè)內(nèi)熱議。

彼時(shí)，證監(jiān)會(huì)科技監(jiān)管局局長姚前曾介紹，證監(jiān)會(huì)黨委重構(gòu)證監(jiān)會(huì)科技監(jiān)管體系，成立科技監(jiān)管局，并對(duì)信息中心、中證數(shù)據(jù)公司、中證技術(shù)公司的職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成了以科技監(jiān)管局、信息中心為一體，中證數(shù)據(jù)公司、中證技術(shù)公司為兩翼的科技監(jiān)管體制。

在監(jiān)管的高度重視之下，證券行業(yè)信息技術(shù)投入也在不斷加大。中證協(xié)數(shù)據(jù)顯示，按照“信息技術(shù)資本性支出+信息技術(shù)費(fèi)用+信息技術(shù)人員薪酬×120%”的計(jì)算方式，2019年全年，98家證券公司信息技術(shù)投入合計(jì)達(dá)到216.69億元。雖然統(tǒng)計(jì)口徑不同，但較上年相比仍有明顯提升。投入超過5億元的券商多達(dá)13家，國泰君安、華泰證券、中信證券等3家券商投入金額更是突破10億元大關(guān)。

不過，即便是大手筆投入，近期券商App頻繁傳出宕機(jī)、卡頓等“事故”，仍令市場頗有微詞。證券時(shí)報(bào)記者注意到，在近期招聘公告中，有券商將“對(duì)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)日常及緊急問題及時(shí)解決”寫入CIO的工作內(nèi)容當(dāng)中。

“CIO的工作內(nèi)容當(dāng)然不僅于此，而是需要在公司層面對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行通盤規(guī)劃，尤其是在金融科技深入發(fā)展的當(dāng)下，更需要自上而下進(jìn)行系統(tǒng)性梳理?！北本┠炒笮腿蘄T業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人介紹，通過自研建設(shè)、合作開發(fā)、外部采購等模式，券商在IT信息技術(shù)領(lǐng)域的積累不斷加深，金融科技將有效構(gòu)建業(yè)務(wù)發(fā)展的護(hù)城河。

文章名稱：App宕機(jī)、卡頓事故頻發(fā)券業(yè)“挖寶”CIO再掀熱潮
標(biāo)題URL：http://m.rwnh.cn/article32/cpcssc.html

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