創(chuàng)新互聯(lián)建站導(dǎo)讀：做seo寫網(wǎng)站優(yōu)化方案是再正常不過的事，但是你真的知道網(wǎng)站優(yōu)化方案應(yīng)該怎么寫嗎？筆者認(rèn)為不盡然！筆者認(rèn)為網(wǎng)站優(yōu)化方案應(yīng)該是接地氣的，是切實(shí)可用的，而不是為了完成任務(wù)而夸夸其談。

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做seo寫網(wǎng)站優(yōu)化方案是再正常不過的事，但是你真的知道網(wǎng)站優(yōu)化方案應(yīng)該怎么寫嗎？不盡然！

筆者見過很多份所謂的優(yōu)化方案，方案里各種計(jì)劃、項(xiàng)目開展、各種數(shù)據(jù)等，咋一看很是豐富專業(yè)，然而這些所謂的方案真的能用上嗎？不一定！

筆者認(rèn)為真正有指導(dǎo)意義的優(yōu)化方案應(yīng)該是階段性的，是在分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)之后總結(jié)出來的具有針對性的問題解決方案。換句話說，這方案應(yīng)該立馬可用且行之有效的，而不是虛頭巴腦畫大餅的。

本文不會跟大家具體123來講述網(wǎng)站優(yōu)化方案怎么寫，而是就這個問題跟大家做個探討交流，讓大家在做優(yōu)化方案時思路更清晰。

其實(shí)寫網(wǎng)站優(yōu)化方案大多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)或者是老板要求，于是乎，一個沖鋒洋洋灑灑幾千字的方案出來了，且是年度計(jì)劃！

正常情況下，這樣的方案計(jì)劃包含了各種網(wǎng)站已然存在的及日后才會出現(xiàn)的項(xiàng)目，并且對這些有的沒的項(xiàng)目都做了進(jìn)度和效果預(yù)估，當(dāng)然，更加詳細(xì)的還有人事安排。不得不說，領(lǐng)導(dǎo)和老板喜歡看到這樣的東西。

筆者曾經(jīng)所在的一家公司，其產(chǎn)品部經(jīng)理做得方案計(jì)劃那叫一個牛，若是順利按照方案走，一年下來基本就能躋身中國500強(qiáng)！然后，年終做的方案到第二年整一年，方案里的計(jì)劃沒有完成一項(xiàng)，也就說這個方案僅僅只是看的。

那么網(wǎng)站優(yōu)化方案應(yīng)該怎么寫呢，筆者認(rèn)為應(yīng)該注意幾個方面：

1.多多了解網(wǎng)站所處的行業(yè)，只有對行業(yè)和業(yè)務(wù)了解，做出的方案計(jì)劃才靠譜。比如說，某些行業(yè)的本身內(nèi)容就不多，若是不了解，直接將網(wǎng)站每天更新的文章數(shù)定為幾十上百，很明顯這是不科學(xué)的。

2.做方案之前先要分析網(wǎng)站當(dāng)前的數(shù)據(jù)，任何方案都應(yīng)該以數(shù)據(jù)為支撐，而不是憑空想象。比如說某個網(wǎng)站當(dāng)前頁面收錄不足10000，自然流量不足1000，那么我們在網(wǎng)站優(yōu)化方案的時候就要分析，為什么會是這樣的情況，只有把其中的原因搞清楚，才能提出合理的解決方案。

3.方案執(zhí)行時間不宜過長，很多人在寫優(yōu)化方案的時候都是以年為單位，也就是整年的seo優(yōu)化，這并不科學(xué)。搜索引擎發(fā)展到今天，早已不是我們都能掌控的，它存在太多不可控因素，比如在2017年，百度就一連推出了好幾種算法，2018年又會推出哪些影響大的算法呢，我們都不知道。

4.多研究搜索引擎的發(fā)展，比如之前重外鏈，后來重內(nèi)容，再后來重用戶體驗(yàn)。

5.方案應(yīng)該結(jié)合公司實(shí)質(zhì)情況，比如說某些公司人員編制就那么多，而我們在方案里講seo優(yōu)化所需人員擴(kuò)大一倍不止，這顯然很難達(dá)成，公司不會為了這個方案招聘那么多人。

總之，筆者認(rèn)為網(wǎng)站優(yōu)化方案應(yīng)該是接地氣的，是切實(shí)可用的，而不是為了完成任務(wù)而夸夸其談。筆者曾見過一個很有意思的例子，某公司的seoer寫了份高大上的網(wǎng)站優(yōu)化方案，老板和領(lǐng)導(dǎo)很滿意，然后這為seoer干不到半年就自己辭職了，而老板居然把這份方案里面的數(shù)據(jù)作為seo工作的參考，來要求后面入職的seoer，這是有多么的荒唐！

關(guān)于網(wǎng)站優(yōu)化方案筆者就羅嗦這么多，至于具體怎么寫，大家自己看著辦吧！

當(dāng)前標(biāo)題：網(wǎng)站優(yōu)化方案應(yīng)該怎么寫
文章位置：http://m.rwnh.cn/article34/ceope.html

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