對(duì)于一家大公司來(lái)說(shuō)，少了一個(gè)員工只是少了一顆螺絲釘，并不是那么要命的。但對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)的小型網(wǎng)絡(luò)公司來(lái)說(shuō)，少一個(gè)人就是少了一個(gè)頂梁柱。小型創(chuàng)業(yè)公司一般來(lái)講資金不是很充裕，待遇不是很高，福利也不會(huì)太好，可能前期還會(huì)處于虧損的狀態(tài)。給股份吧，免費(fèi)給別人不會(huì)珍惜，花錢(qián)買(mǎi)，員工又沒(méi)有多少錢(qián)，也不會(huì)輕易投入。因此創(chuàng)業(yè)的小型網(wǎng)絡(luò)公司留住人才往往是個(gè)很讓人頭疼的事。

昨天跟朋友聊天聊起了人才流失這個(gè)話題，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)公司越來(lái)越多，導(dǎo)致這方面人才流動(dòng)更多更快。對(duì)于小公司流失一個(gè)人，再招花的時(shí)間比大公司要長(zhǎng)很多，即使是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，他們也希望在大公司實(shí)習(xí)，為自己未來(lái)發(fā)展打下基礎(chǔ)。眼下要在投入不大、效果明顯等情況下實(shí)現(xiàn)保員確實(shí)挺困難的，不過(guò)我們也討論了幾個(gè)小方法在這里分享出來(lái)。

小李他們公司的福利是針對(duì)女性的，每月給女同事額外提供1天的例假，也算是對(duì)女性的尊重吧。雖然不是很大的福利，但是對(duì)于女同事來(lái)說(shuō)很貼心。最后一位朋友，他們公司每月會(huì)有幾天時(shí)間邀請(qǐng)行業(yè)朋友或者自己公司內(nèi)部同事，來(lái)分享交流經(jīng)驗(yàn)或者新知識(shí)，現(xiàn)在人才市場(chǎng)上有兩種人，一種是希望找到高薪福利好的，另一種就是希望進(jìn)公司能學(xué)到更多知識(shí)的，他們公司選擇針對(duì)后者。這樣的舉動(dòng)雖然不算是福利，但是給予了他們很好的學(xué)習(xí)交流氣氛，而且學(xué)到經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作效率來(lái)說(shuō)會(huì)有明顯的提升。雖然不一定所有人都能接受這些方式，但我們相信方法總比問(wèn)題多。

網(wǎng)站欄目：創(chuàng)業(yè)型的網(wǎng)絡(luò)公司留住人才有妙招
轉(zhuǎn)載來(lái)源：http://m.rwnh.cn/news11/224511.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供ChatGPT、定制開(kāi)發(fā)、商城網(wǎng)站、Google、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站、企業(yè)建站

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請(qǐng)盡快告知，我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)，如需處理請(qǐng)聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源： 創(chuàng)新互聯(lián)