2023-06-09 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
2020年的上半年,對(duì)每個(gè)人來說都是特殊、意義非凡的半年。由于疫情影響,每個(gè)職場(chǎng)人都承受著這次動(dòng)蕩,特別是對(duì)于咱們HR來說,經(jīng)歷了在家辦公、視頻面試、返崗復(fù)工、空中校招、擺攤招聘等眾多事件。那么今天大家就一起來聊一聊這個(gè)半年的感受。
春節(jié)突如其來的疫情,讓很多人都享受了一個(gè)超長(zhǎng)的假期,導(dǎo)致很多人從未這么期待上班、開學(xué)。兩個(gè)月之內(nèi)不能外出,只能在家和手機(jī)、電視作伴,刷了無數(shù)的短視頻、追很多沒有時(shí)間追的劇。對(duì)于職場(chǎng)人事來講,剛開始同事延長(zhǎng)春節(jié)假期,心想可以多幾天的帶薪假;再后來無限期的延長(zhǎng),很多都抓狂了,接著就是迎來了遠(yuǎn)程辦公;
首先遠(yuǎn)程辦公,作為HR我們要進(jìn)行的工作很多,首要就是要制定適合遠(yuǎn)程辦公的考勤制度和薪資制度。每天早上就要檢查員工是否都能正常出勤,上班期間是否都正常在線辦公,中間還要進(jìn)行工作抽查,以免員工懈怠。為了降低公司用功成本,一遍遍的研究績(jī)效考核和薪資制度,以便能找到令公司滿意,也可以讓員工滿意的制度,也真是煞費(fèi)苦心。
其次招聘工作,受疫情影響,必然不能進(jìn)行正常的面試;在家進(jìn)行約聊加微信,打電話,可能都是因?yàn)橐咔槭I(yè),假期期間招聘網(wǎng)站的回復(fù)率異常的高,每天都很多人在線聊天,滿心期待他們能夠復(fù)工后參加面試,然而并不是,后都杳無音信。很多招聘網(wǎng)站也是及時(shí)應(yīng)對(duì),直接開通線上面試端口;
之后終于迎來了返崗復(fù)工,對(duì)于HR更是忙的不亦樂乎,忙著準(zhǔn)備各種復(fù)工文件,復(fù)工物質(zhì),還要曉之以情,動(dòng)之以理的去宣導(dǎo)讓員工盡快復(fù)工,當(dāng)然很多員工表示對(duì)公司不理解,父母的阻攔,很多人選擇自離,也要在疫情期間保證安全;但有些員工也是迫于生活壓力不得不復(fù)工,只有復(fù)工才能進(jìn)入正常的工作軌跡;經(jīng)過疫情公司員工也是經(jīng)過洗禮,有大的變動(dòng),不得不說,疫情也是幫助公司淘汰了一批不忠誠的員工。
再者就是空中校招,往年都是6月份左右畢業(yè)季,但是學(xué)校也是考慮學(xué)生安排,不安排學(xué)生返校,直接安排空中雙選會(huì),對(duì)于很多剛?cè)肼殘?chǎng)的HR來說應(yīng)該都沒經(jīng)過過這種形式,覺得陌生又新鮮;其實(shí)就當(dāng)做是開了一場(chǎng)個(gè)人直播,看有多少人能夠感興趣。這個(gè)時(shí)候就要求HR的個(gè)人魅力和演講口才了,這種形式也是讓HR得到了很大的鍛煉。
后就是前段時(shí)間很火熱的地?cái)偨?jīng)濟(jì),別人擺臺(tái)是為了賺錢,HR擺攤是為了招人,各大視頻都能看到HR擺攤的視頻,真是心酸又佩服,做HR多這個(gè)地步也是讓別人佩服的五體投地。
不管是哪種經(jīng)歷,其實(shí)都是一種寶貴的財(cái)富,都值得我們總結(jié)和梳理,上半年積累經(jīng)驗(yàn),下半年用于成長(zhǎng)和展望,祝各位HR下半年都能招到自己想要的人,做到自己想做的事。
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